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Comment réussir sa réunion à distance et captiver son public ? (Formation à distance avec deux formatrices en co-animation)

Qui n’a pas déjà assisté à des longues réunions en ligne très peu efficaces ?

Les réunions à distance :

  • Sont-elles mal conduites ?
  • Sont-elles bien annoncées et préparées ?
  • Sont-elles interactives afin de garder l’attention des participants ?
  • Mais surtout sont-elles efficaces et pertinentes ?

Nous proposons de répondre à ces questions en donnant des mises en perspective mais aussi des « recettes » ludiques afin de créer une synergie d’équipe à distance et par le biais du digital.

Contenu

Présentation des différents outils en ligne selon l’objectif et le besoin

  • Les outils de visio
  • Les outils de chat
  • Les outils de questionnaire
  • Les outils de co construction

La préparation de la réunion

  • Définir l’objectif de la réunion
  • La préparation de l’animateur

La bonne communication en ligne et les pièges à éviter

  • Durée et rythme
  • Le démarrage d’une réunion
  • Les règles de communication
  • Les rôles des participants

La présentation d’une réunion en ligne

  • Les astuces d’animateur en visio
  • Captiver les participants avec sa présentation powerpoint
  • Le story telling
  • Les outils d’animation de réunion et leur utilisation dans l’animation et la gamification : zoom, klaxoon, teams,….

Mise en pratique

  • Préparer sa propre réunion
  • Mise en situation/jeu de rôle

Formation interactive et pratico-pratique, 100 % à distance.

Supports

  • Fiche d’outils par objectif de réunion
  • Recettes de réunions « fun »
  • Fiche de planification de réunion : avant, pendant, après

Formatrices

Kay

Kay est formatrice, coach et consultante en management & leadership pour les plus grands entreprises et instances du gouvernement de Polynésie Française !

Elle est la fondatrice de The Road to Leadership, entreprise en ligne en coaching de leaders féminines et co fondatrice de Women Heart to Heart, une communauté en ligne pour le développement du leader féminin.

Le management positif l’ a amenée à gérer des équipes multiculturel de plus de 30 nationalités différentes et des générations de 18 à 60 ans.

Elle a créé des équipes en partant de zéro, mis en place des processus et des systèmes pour gérer les performances, géré et crée des processus de crise  et créé des cultures de motivation… avec une seule mission : Remettre l’humain au cœur de nos actions afin d’augmenter la performance !

Dobrila

Dobrila est formatrice, coach professionnelle et consultante en entreprise depuis 15 ans.

Elle a accompagné plus de 10000 participants au sein de PME comme de grands comptes et institutions internationales.

Fondatrice de la Corporate Trainers Academy basée en Suisse, elle propose aujourd’hui, sur un modèle présentiel, digital ou blended, des parcours certifiants, des master classes,  des supervisions individuelles et des modules à la carte à toute personne souhaitant entreprendre ou consolider une carrière dans le monde de la formation, de la prise de parole en public et des New Ways of Learning.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

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