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Comment transformer un collectif en une Dream Team performante ?

Objectifs

  • Définir la notion d’équipe
  • Construire une équipe
  • Fédérer une équipe autour du Leader
  • Gérer et développer la performance de l’équipe

Contenu

TRANSFORMER VOS COLLABORATEURS EN UNE ÉQUIPE PERFORMANTE

  • Qu’est qu’une équipe ?
    • La Définition du modèle « équipe »
    • Les difficultés de passer d’un groupe à une équipe
  • Les étapes du processus
    • Les 4 stades de développement
    • Les 10 clés du succès
    • Le rôle du « trainer »
  • De l’art de diriger à l’art de fédérer
    • Les 6 styles de leadership
    • Les 10 qualités du Leader
    • Les 5 formes d’Energie fédératrice
    • Les 5 leviers de motivation
    • Les 4 modes communication relationnelle
  • L’entrainement à la performance
    • Les valeurs et l’esprit d’équipe
    • La vision de la réussite
    • De la communication à la coopération – la règles des 3 P
    • La gestion des conflits et jeux de pouvoir
    • Les 8 critères d’évaluation de la performance
  • Ateliers pratiques
    • Former une équipe sous deux jours avec un objectif à atteindre
    • Exercices de mises en situation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Réflexion en sous-groupe
  • Feed-back d’amélioration
  • Jeux de mise en situations
  • Partages d’expériences
  • Exposé
  • Entrainement continu

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

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