Conseiller en Prévention de Base – Partenariat CESI
Objectifs
Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention, pour toutes les personnes qui, dans l’exécution de leur travail à un niveau de base, sont confrontées à l’organisation (planification, mise en œuvre, évaluation et suivi) du bien-être au travail.
Contenu
– Les principes généraux de la prévention et la motivation à la sécurité.
– La réglementation du bien-être au travail.
– Les acteurs de la prévention et leurs responsabilités.
– Missions et responsabilités du Conseiller interne en prévention
– Le système dynamique de gestion des risques (SDGR).
– L’analyse des risques : techniques et outils.
– Les accidents du travail.
– L’ergonomie.
– Le travail sur écran.
– La prévention de maux de dos.
– Les produits dangereux : évaluation des risques.
– Les risques psychosociaux.
– La surveillance de santé et l’organisation des premiers soins.
– Les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.).
– L’hygiène sur les lieux de travail.
– Les risques électriques.
– Le travail en hauteur.
– La prévention incendie.
– Le travail avec des tiers.
Méthode pédagogique
- Formation théorique et participative avec présentation Power Point.
- Documents téléchargeables en ligne et un lien sera fourni à chaque participant.
- Un travail est à réaliser durant la session.
Délivrable
- Remise d’ une « attestation de présence régulière » en fin de session comme prévue par l’article II.4-25, 5°.
Formule
Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.
Remarques
- Le contenu de la formation est considéré conforme pour le groupe cible visé mais ne donne pas droit au « titre » de conseiller en prévention. C’est un moyen de prouver que les exigences légales de formation en matière de réglementation du bien-être sont remplies et que la « fonction » de conseiller en prévention interne avec le profil de compétence exigé pour une entreprise de classe D (et généralement aussi de classe C) ou d’une personne de contact peut être assurée.
- Tous les instructeurs sont des membres du personnel expérimentés dans le domaine du bien-être au travail et initiés au fonctionnement des services externes/internes de prévention. Chaque sujet abordé fait l’objet d’un partage d’expertise et d’expérience avec les participants. Les disciplines abordées sont : la sécurité du travail (ingénieur niveau 1), l’ergonomie, l’hygiène de travail, les risques psychosociaux et la surveillance médicale.
Témoignages
Très bonne formation avec échanges, anecdotes,...
Formatrice qui connait son sujet.
Pas de "simple" lecture mais des explications.