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Conseiller en Prévention – Niveau 2

Le conseiller en prévention assiste la hiérarchie et les travailleurs dans le domaine du bien-être au travail, remplit les missions confiées par la réglementation et collabore avec tous les intervenants tant internes qu’externes en la matière.

Objectifs

Afin de mieux répondre à la réalité du terrain, l’Arrêté Royal du 17 mai 2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail a réorganisé complètement la formation de Niveau II.

Celle-ci est maintenant « modulaire », à savoir :
Un module multidisciplinaire de base (18 jours de cours + 1 jour d’examen) suivi d’un module de spécialisation de deuxième niveau (13 jours de cours+ 1 jour d’examen + 1 jour pour la défense du TFE).

Contenu

FORMATION DES CONSEILLERS EN PRÉVENTION DES SERVICES INTERNES ET EXTERNES POUR LA PRÉVENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL

1° Module multidisciplinaire de base

L’horaire du module multidisciplinaire de base comporte 126 heures :

  • Introduction,
  • Principes de bases,
  • Dépistage des risques,
  • Introduction aux principes d’analyse et de prévention des disciplines spécifiques,
  • Gestion de la politique d’intervention.

18 jours de cours + examen théorique écrit

2°Module de spécialisation du deuxième niveau

L’Horaire du module de spécialisation du deuxième niveau comporte 91 heures :

  • Identification des dangers et des facteurs de risques,
  • Analyse des causes des accidents de travail,
  • Evolution du niveau de sécurité des installations,
  • Organisation d’une gestion administrative et technique de la politique de bien-être.

13 jours de cours + examen théorique oral devant jury + défense du TFE devant jury

Les modules de cours sont axés sur la pratique et empreints de la loi sur le bien-être.

Organisation pratique

  • Module multidisciplinaire de base : A partir de début 200
  • Module de spécialisation du deuxième niveau : 2020

Dates en cours

Module 1 : Multidisciplinaire de base

18 journées

Examen théorique écrit

Module 2 :  Spécialisation

13 journées

Examen théorique oral devant jury

Défense du TFE devant jury

Délivrable

Le suivi et la réussite des deux modules successifs est obligatoire pour obtenir le titre de Conseiller en Prévention, Niveau II.

Recyclage des conseillers en prévention

Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22). L’obligation de suivre des recyclages vaut pour tous les conseillers en prévention, qu’ils aient suivi une formation complémentaire (du niveau I ou II) ou qu’ils disposent des connaissances de base (après avoir suivi le cours de base ou pas).

L’ampleur de cette obligation de recyclage pour le conseiller en prévention n’est pas fixée par la réglementation, mais doit être déterminée en concertation avec l’employeur. Pour le niveau 1 et 2, le recyclage annuel de trois jours compte toutefois comme une bonne pratique qui est fortement recommandée.

Conseiller en prévention : Niveau III, Niveau II ou Niveau I ?

Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, le dirigeant peut exercer lui-même la fonction de Conseiller en prévention. Au-delà de 20 salariés, un autre membre de l’entreprise remplit ce rôle.

Le niveau de formation du conseiller en prévention diffère en fonction du groupe auquel appartient votre entreprise. On distingue 3 niveaux de formation :

  • Formation de niveau I pour le Conseiller en prévention chargé de la direction du SIPP dans les entreprises du groupe A
  • Formation de niveau II pour le CP des entreprises A (non chargé de la direction du SIPP ) et le CP chargé de la direction SIPP dans les entreprises du groupe B
  • Formation de base niveau III : connaissances de base pour tous les Conseillers en prévention internes
Groupes d’entrepriseCP chargé de la direction (SIPP)Autre CP
Groupe APlus de 1000 travailleurs et/ou niveau de risque très élevéNiveau 1Niveau 2
Groupe BEntre 200 et 1000 travailleurs et/ou niveau de risque élevéNiveau 2Niveau 3
Groupe CMoins de 200 travailleurs, ne faisant pas partie de A ou B et pas de risque spécifiqueNiveau 3Niveau 3
Groupe DMoins de 20 travailleurs, le CP est l’employeurNiveau 3

Chèques-formation

Pour une personne : une commande de 217 CF (126 CF pour le module 1 et 91 CF pour le module 2)

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

Témoignages

Très bien animé.
Accessibilité du formateur qui connaît bien son sujet.
Donne envie de continuer.

Eric L. - Dufour (2019)

Cours "très pratique", avec beaucoup d'exemples concrets (pour mettre en application et comprendre plus facilement) et à appliquer au quotidien.

Anaïs S. - CARGILL (2019)

Beaucoup de mises en situation.

Hélèn G. - ISCAL SUGAR (2019)

Dynamique.
Intéressant.
Nous donne la parole.
Slide visuel.

Anthony L. - Central (2019)

Maîtrise de la matière par le formateur.

Serge T. - Zone de Police de Mouscron (2019)

Très vivant, très animé.

Nicolas D. - RP PROTECT (2019)

Thèmes cohérents. Supports de formation complets.

Alexandre D. - HARSCO BELGIUM (2019)

Beaucoup d'exemples concrets.

Charlotte L. - ZP La Mazerine (2019)
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