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Conseiller en Prévention – Niveau 2 – A partir du lundi 21/09/2020 – Tous les lundis (hors congés scolaires)

Objectifs

La loi du 4 août 1996 impose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseiller en Prévention. Ce dernier, pour pouvoir effectuer efficacement ses missions, doit avoir une connaissance de la législation relative au bien-être, mais aussi posséder les compétences techniques et scientifiques requises.

Personnes concernées Les conseillers en prévention: – Qui seront chargés de la direction du SIPP dans les entreprises de type B ou C – Qui participent au SIPP dans les entreprises de type A

Conditions d’admission Selon l’ A.R. du 17 05 2007 – Formation multidisciplinaire de base : aucune – Spécialisation de niveau II : être porteur d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou de cours secondaires supérieurs

Contenu

Formation multidisciplinaire de base Assure la formation générale relative aux différents domaines qui constituent le bien-être au travail, l’analyse des principaux risques et des moyens à mettre en œuvre pour les gérer
Spécialisation de niveau II Formation orientée davantage sur les aspects pratiques de la prévention permettant aux participants de disposer du savoir-faire et du savoir-être nécessaires à l’accomplissement de leurs missions

Durée 219 heures de cours (123 h + 96 h)

Horaires Les lundis de 8h45 à 12h et de 12h45 à 16h – Formation de base : de septembre à mars – Spécialisation : de mars à juin

Organisation pratique

  • Module multidisciplinaire de base : A partir du 21/09/2020
  • Module de spécialisation du deuxième niveau : A partir du 01/03/2020

Dates en cours

Module 1 : Multidisciplinaire de base

20,5 journées

Examen théorique écrit

Module 2 :  Spécialisation

16 journées

Examen théorique oral devant jury

Défense du TFE devant jury

Délivrable

Le suivi et la réussite des deux modules successifs est obligatoire pour obtenir le titre de Conseiller en Prévention, Niveau II.

Recyclage des conseillers en prévention

Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22). L’obligation de suivre des recyclages vaut pour tous les conseillers en prévention, qu’ils aient suivi une formation complémentaire (du niveau I ou II) ou qu’ils disposent des connaissances de base (après avoir suivi le cours de base ou pas).

L’ampleur de cette obligation de recyclage pour le conseiller en prévention n’est pas fixée par la réglementation, mais doit être déterminée en concertation avec l’employeur. Pour le niveau 1 et 2, le recyclage annuel de trois jours compte toutefois comme une bonne pratique qui est fortement recommandée.

Conseiller en prévention : Niveau III, Niveau II ou Niveau I ?

Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, le dirigeant peut exercer lui-même la fonction de Conseiller en prévention. Au-delà de 20 salariés, un autre membre de l’entreprise remplit ce rôle.

Le niveau de formation du conseiller en prévention diffère en fonction du groupe auquel appartient votre entreprise. On distingue 3 niveaux de formation :

  • Formation de niveau I pour le Conseiller en prévention chargé de la direction du SIPP dans les entreprises du groupe A
  • Formation de niveau II pour le CP des entreprises A (non chargé de la direction du SIPP ) et le CP chargé de la direction SIPP dans les entreprises du groupe B
  • Formation de base niveau III : connaissances de base pour tous les Conseillers en prévention internes
Groupes d’entrepriseCP chargé de la direction (SIPP)Autre CP
Groupe APlus de 1000 travailleurs et/ou niveau de risque très élevéNiveau 1Niveau 2
Groupe BEntre 200 et 1000 travailleurs et/ou niveau de risque élevéNiveau 2Niveau 3
Groupe CMoins de 200 travailleurs, ne faisant pas partie de A ou B et pas de risque spécifiqueNiveau 3Niveau 3
Groupe DMoins de 20 travailleurs, le CP est l’employeurNiveau 3

Chèques-formation

Pour une personne : une commande de 219 CF (123 CF pour le module 1 et 96 CF pour le module 2)

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

Témoignages

Très bien animé.
Accessibilité du formateur qui connaît bien son sujet.
Donne envie de continuer.

Eric L. - Dufour (2019)

Cours "très pratique", avec beaucoup d'exemples concrets (pour mettre en application et comprendre plus facilement) et à appliquer au quotidien.

Anaïs S. - CARGILL (2019)

Beaucoup de mises en situation.

Hélèn G. - ISCAL SUGAR (2019)

Dynamique.
Intéressant.
Nous donne la parole.
Slide visuel.

Anthony L. - Central (2019)

Maîtrise de la matière par le formateur.

Serge T. - Zone de Police de Mouscron (2019)

Très vivant, très animé.

Nicolas D. - RP PROTECT (2019)

Thèmes cohérents. Supports de formation complets.

Alexandre D. - HARSCO BELGIUM (2019)

Beaucoup d'exemples concrets.

Charlotte L. - ZP La Mazerine (2019)
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