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Conseiller en prévention – Niveau 3 (Base)

La réglementation relative au bien-être des travailleurs détaille un certain nombre de responsabilités et de tâches particulières en la matière à l’attention de la ligne hiérarchique, du conseiller en prévention,…

Tous les conseillers en prévention doivent au moins disposer d’une connaissance de base suffisante en matière de bien-être au travail, notamment en ce qui concerne l’analyse des risques, la coordination des activités de prévention, le fonctionnement du comité pour la prévention et la protection au travail, etc. (art. 21 AR Service interne).

Les conseillers en prévention internes dans les entreprises à risque élevé (dites entreprises des groupes A et B) doivent suivre une formation complémentaire soit de niveau I soit de niveau II selon le groupe auquel leur employeur appartient et le fait qu’ils ont ou non la direction du service interne (art. 15 et 22 AR Service interne). Il s’agit ici de la formation complémentaire en matière de sécurité du travail comme cela était auparavant imposé aux chefs de service sécurité.

Programme

Jour 1

MODULE A : La politique du bien-être, la philosophie de sécurité : notions de risque, prévention, protection, systèmes de management.

MODULE B : La réglementation (Loi sur le bien-être, Code, RGPT, les 8 domaines, RGIE, directives CE). AR du 27 mars 1998.

MODULE C : Les acteurs et leurs responsabilités (employeur, ligne hiérarchique, travailleurs, médecine du travail). Responsabilité civile et
pénale.

MODULE D : Les relations collectives de travail.  Organisation SIPP, CPPT, SEPP.  Le système dynamique de gestion des risques.
Techniques d’analyse des risques. Arbre des causes. Accidents.

Jour 2

MODULE E : Incendie (Prévention et lutte).  Signalisation de sécurité.  EPI.  Organisation de premiers secours.  Plan d’urgence.

Jour 3

MODULE E : Produits dangereux (et notions de transports) : Gestion du risque. Etiquetage.  Toxicologie.

MODULE F : Espaces confinés. Electricité. Atex.

Jour 4

MODULE G : Travaux d’entreprises extérieures (chapitre IV).  Chantiers temporaires (chapitre V).  Travail intérimaire.
Catégories  spécifiques de travailleurs.

MODULE H : Procédure des 3 feux verts.  Equipements de travail.  Contrôles obligatoires SECT et personnes compétentes.
Mode de rédaction des rapports. Equipements de protection individuelle.

Jour 5

MODULE I : Hygiène industrielle. Charge psycho-sociale.  Ergonomie. Amiante.

MODULE J : Communiquer, informer, motiver.

Jour 6

MODULE K : Levage et manutention de charges.  Manutention manuelle.  Nacelles.  Echelles et échafaudages.  Travaux en hauteur.

Test

La formation se termine par un examen théorique écrit.

Examen VCA

L’examen a lieu le dernier jour de la formation à 16h00.
Il dure 1h30. Pour réussir, il faut obtenir 49/70.
Ceux qui le réussissent reçoivent via leur entreprise le certificat agréé SPF : « Sécurité pour cadres opérationnels ».

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