Le dialogue du silence : les clés du décodage du langage non-verbal

Notre langage corporel représente un pourcentage important de notre communication. Quand on rencontre quelqu’un pour la 1ère fois, son attitude, sa poignée de main et sa manière de bouger en général sont notées pour donner, dans la minute, une certaine idée de cette personne.

Maîtriser sa communication non-verbale permet d’obtenir plus facilement l’attention et l’adhésion. Traduire celle des autres permet de comprendre leurs intentions.
Et adapter sa communication non-verbale à son interlocuteur permet d’instaurer un climat de confiance !

Objectifs

• Livrer aux participants les clés de décodage du langage non-verbal.
• Améliorer l’efficacité de leur communication, de leurs relations.

Contenu

Notre langage corporel représente un pourcentage important de notre communication.

Quand on rencontre quelqu’un pour la 1ère fois, son attitude, sa poignée de main et sa manière de bouger en général sont notées pour donner, dans la minute, une certaine idée de cette personne.

Maîtriser sa communication non-verbale permet d’obtenir plus facilement l’attention et l’adhésion.

Traduire celle des autres permet de comprendre leurs intentions.

Et adapter sa communication non verbale à son interlocuteur permet d’instaurer un climat de confiance !

Les travaux d’Albert Mehrabian

• L’efficacité maximum de la communication vient du langage non verbal.

Pourquoi décoder le langage non verbal ?

• Détecter les menteurs ou plutôt me donner les ressources pour mieux communiquer ?
• C’est cette 2ème partie que nous travaillerons.
• Les différentes ressources pour décoder le langage non verbal d’un interlocuteur : gestuelle, morphopsychologie, PNL, synergologie sont les principales.

Les outils de décodage

• Le corps, la posture, le regard, les gestes, les micro-démangeaisons, les micro-expressions, la forme du visage (face/profil), les vêtements, les couleurs,…
• Les règles d’or du langage non verbal.
• Exercices pratiques.

Le séminaire verra le formateur alterner des apports théoriques et pratiques, faciliter les échanges entre les participants et lui-même, ainsi qu’entre participants et animer les enregistrements et débriefings des jeux de rôles.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).