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Ennéagramme 3 – outil de transformation personnelle pour mieux interagir

-> Mieux connaître son interlocuteur pour mieux interagir

Objectifs

A l’issue de ce troisième module de formation, les participants auront :

  • acquis toutes les clés nécessaires pour reconnaître le fonctionnement de leurs interlocuteurs d’après ce modèle et ainsi optimiser la qualité de leurs interactions professionnelles
  • des éléments d’accompagnement pour aider leurs interlocuteurs (collègues, collaborateurs, clients…) à sortir de leurs blocages relationnels au travail

Contenu

Déverrouillage d’un fonctionnement
  • Que faire quand un fonctionnement est bloqué ?
  • Les pistes d’évolutions possibles pour aider la personne
S’entrainer à reconnaitre le fonctionnement chez les autres
  • Clés de décodage verbal et non verbal
  • Entrainement sur des enregistrements vidéo

Méthodes d’intervention – moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

La formation inclura en alternance :

  • Des apports d’outils, techniques, repères
  • Des expérimentations et des mises en situation
  • Des échanges d’expériences entre les participants et l’animateur
  • Un travail sur les cas pratiques des participants

L’alternance de ces différents éléments favorise l’intégration des apprentissages par les participants, dans des situations concrètes.

Remarques

Repérer le fonctionnement d’autrui permet de proposer de façon ajustée des outils d’évolution pour les collaborateurs, en fonction de leurs besoins réels ; cela permet aussi au moment du recrutement par exemple, d’orienter les candidats sur des postes mieux adaptées à leur fonctionnement, où ils pourront mieux s’épanouir et seront donc plus efficace dans ce qu’ils font.

 

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

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