ERP – Entreprise Resource Planning : Logiciel de gestion d’entreprise

« Une entreprise sans ERP, une entreprise sans vie ! »

L’ERP (Enterprise Resource Planning) est un système de gestion intégré utilisé pour gérer les ressources internes et externes de l’entreprise. Aujourd’hui, il est important d’être capable d’identifier les apports, en termes de gestion de l’ensemble des ressources, d’un outil de gestion, logiciel, tel qu’un ERP au sein d’une entreprise de toute taille et pour toutes les fonctionnalités de celles-ci…

Il permet de supporter et faciliter les flux d’informations entre les différentes fonctions de l’organisation.

Il permet de répondre aux besoins de traçabilité de toute entreprise.

Il est construit sur une plateforme commune avec une base de données centrale et couvre l’ensemble des fonctionnalités de l’entreprise (achats, gestion des approvisionnements, gestion des stocks, planification, logistiques, gestion de production, ventes, ressources humaines, compta-finances, commercial, …)

L’ERP peut être vu comme le socle applicatif du système d’information de l’entreprise, informatisant ses processus métiers (de réalisation) et permettant son fonctionnement au quotidien.

Objectifs

L’apprenant sera en mesure de :

• Connaître la définition et les notions fondamentales d’un ERP
• Identifier et comprendre les fonctionnalités d’un ERP ainsi que leur utilité
• Comprendre l’intégration de ce système de gestion et d’information et de traçabilité au sein d’une organisation
• Identifier et comprendre les applications de ce système au travers des différents départements de l’entreprise (achats, gestion des approvisionnements, gestion des stocks, planification, logistiques, gestion de production, vente, …)
• D’utiliser un ERP et ses fonctionnalités

Chaque apprenant aura le loisir d’utiliser un véritable ERP durant toute la durée de sa formation.

Contenu

1. Introduction générale concernant les ERP

2. Définitions et Historique des ERP

• Définition d’un système d’informations
• Définition de la traçabilité
• Les fonctionnalités d’un ERP

3. Le concept ERP, la raison d’être et les apports des ERP

4. Utilisation d’un l’ERP durant toute la formation par l’intermédiaire de nombreux cas pratiques intégrant toutes les fonctionnalités de l’entreprise

Méthodologie

Formation pratico-pratique.
Le programme est accompagné d’exemples, de cas pratiques, de petits exercices, de vidéos représentatives de situation et d’outils pour vous perfectionner dans le domaine.
Développement et analyse de cas vécus au sein de l’entreprise.Méthodologie

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).