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Comprendre l’ISO 45001 : La mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail

Aujourd’hui, la sécurité et la santé des travailleurs sont devenues l’affaire de tous !

L’ISO a élaboré une nouvelle norme – ISO 45001 – relative aux systèmes de management de la santé et de la sécurité en établissant un cadre de référence pour l’amélioration de la sécurité des travailleurs, la réduction des risques sur le lieu de travail et la création de conditions de travail meilleures et plus sûres.

Objectifs

Le but de cette formation est d’acquérir les connaissances de base de l’ISO 45001 afin de l’implémenter au quotidien dans votre entreprise. L’ISO 45001 vise à mettre en place une culture sécurité dans l’entreprise afin de diminuer les accidents de travail ainsi que les maladies professionnelles.

Contenu

  1. Qu’est-ce que l’ISO 45001 ? 
  2. Parcours de la norme ISO 45001
    • Contexte
    • Leadership et participation des travailleurs
    • Planification
    • Support
    • Réalisation des activités opérationnelles
    • Évaluation des performances
    • Amélioration
  3. Comment bien faire ?
  4. A ne pas faire …

Méthodologie

Notre méthode d’apprentissage se veut être la plus participative possible.

C’est la raison pour laquelle, afin de créer une adhésion et une bonne participation du groupe, le contenu de la formation sera donné de manière à se concentrer sur la situation actuelle des participants et sur leurs besoins spécifiques.

Les exercices et les techniques pédagogiques qui seront utilisées se baseront sur le savoir et l’expérience des participants et les travaux seront le plus souvent réalisés en petits groupes.

Enfin, la formatrice veillera à ce que la formation reste flexible et évolutive et permette dans ce sens des adaptations tant au niveau du contenu que des activités proposées tout au long de la formation.

 

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

Témoignages

La formation était très intéressante, riche en exemples et assez bien détaillée. Elle était d'ailleurs également facilement transposable à notre société, ainsi qu'à nos fonctions.

M. DEPRAETERE - KINGSPAN (2019)
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