Techniques de nettoyage : Motivation et satisfaction au travail

Objectifs

L’apprenant sera capable de se motiver et prévenir sa démotivation par une meilleure connaissance de soi en acquérant des outils concrets.

Contenu

Il sera capable de:

• Expliquer ses éléments personnels de motivation/démotivation au travail
• Nommer la “priorisation” de ses valeurs
• Expliquer ses besoins personnels dans le cadre de sa fonction d’aide-ménagèr(e)
• Expliquer les facteurs internes et externes inhérents à la démotivation
• Argumenter les pistes d’actions personnelles en lien avec la motivation au travail

Méthodologie

Méthodologie participative axée sur l’apprentissage théorique et des mises en situation pratiques au plus proche de la réalité de terrain.

Nombre de participants

Groupe de maximum 12 personnes par session

Délivrable

Le candidat reçoit une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Questions pour une formation sur mesure :

• Quels sont les produits principaux utilisés pour le nettoyage du bâtiment ?
• Avez-vous facilement les fiches techniques à disposition ?
• Quel est le type de matériel mis à disposition ? (chariot, mop, …)
• Est-il possible d’avoir l’autorisation de circuler dans l’établissement ?
• Est-il possible d’avoir un tableau blanc ou paperboard et d’un support pour le PowerPoint ?

Remarques