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Premiers Secours : Les gestes qui sauvent 1 jour

L’arrêté royal du 15 décembre 2010 relatif aux premiers secours dispensés aux travailleurs victimes d’un accident ou d’un malaise dit que « l’employeur est tenu, en fonction de la nature de activités et des résultats de l’analyse des risques, de prendre les mesures nécessaires en vue d’assurer aussi vite que possible, les premiers secours aux travailleurs victimes d’un accident ou d’un malaise. » (art.4  §1er) Il recommande que les membres du personnel disposent d’une formation de base aux premiers secours en entreprise.

Objectifs

Sans pour autant avoir suivi une formation en secourisme, les travailleurs désignés doivent être à même de réagir efficacement et d’apporter leur aide dans certaines situations critiques. Pour ce faire, il existe des gestes simples mais qui sont d’une importance capitale puisqu’ils permettent d’augmenter sensiblement les chances de sauver une vie. Or, ces gestes-là, on ne peut pas les improviser, il faut les connaître, y être formé et être capable de les mettre en pratique quand survient l’accident ou le malaise. Si au terme de la séance, les participants ne maîtriseront pas parfaitement les gestes qui sauvent, c’est-à-dire les gestes à faire, ils connaîtront en revanche les gestes à ne pas faire !

Contenu

  • Appeler correctement les secours et activer une procédure interne d’urgence
  • Positionner une victime
  • Les premières minutes et les bilans
  • Quand le coeur s’arrête (RCP)
  • Exercices de réanimation cardio-pulmonaire avec et sans DEA.
  • Principaux cas d’intervention
    • Inhalation d’un corps étranger
    • Les brûlures
    • Contusions, plaies et hémorragies
    • Entorses et fractures
  • Trousse de secours et procédure d’enregistrement des soins donnés
  • Démonstrations et exercices
  • Test des connaissances (quizz)

Méthode pédagogique

Formation théorique et pratique.

Processus d’évaluation

Il y a un test des connaissances prévu pour cette formation (quizz)

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

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