Passer au contenu principal
Toutes les formations pour Travailleurs et Employeurs 069 66 67 75

Transmettre, impacter et faire intégrer la vision de l’entreprise à l’ensemble du personnel?

Dans un monde économique de plus en plus complexe en manque de sens, il est essentiel de mettre des repères dans les organisations. Comprendre la vision de la direction ne suffit parfois pas à faire adhérer à la culture de l’entreprise, pour s’y impliquer au quotidien.

Au-delà de la vision, les personnes ont besoin de comprendre leurs rôles et utilités dans un tout pour agir afin de donner du sens à leurs actions.

Permettre à l’ensemble du personnel d’établir cette connexion, c’est les rendre responsables et acteurs de la vision de l’entreprise à leur niveau.

C’est ce que ce module va vous permettre de mettre en place.

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants auront appris à :

  • Clarifier la notion de Vision
  • Concevoir un message impactant de la vision désirée
  • Transmettre avec conviction la vision de l’entreprise
  • Développer une méthode participative pour faire intégrer la vision

Contenu

MOBILISER LES COLLABORATEURS AUTOUR D’UNE VISION COMMUNE

  • Introduction
    • Présentation
    • Principes d’état d’esprit
  • Comprendre les enjeux d’une vision d’entreprise
    • Définir l’énoncé de la Vision
    • Comprendre Les 2 principaux composants du CORPS d’une vision
    • Savoir les 4 principales raisons de construire une vision
    • Établir les 5 objectifs majeurs
  • Élaborer un message oral impactant
    • L’importance du fond
      • Structurer le message en mode I.S.C.C. (Interpeller – Séduire – Convaincre – Conclure)
      • Clarifier et donner du sens à votre action
      • Utiliser la règle d’OR pour influencer votre auditoire à votre cause
      • Composer avec du contenu inspirant (empreinte – valeurs – engagements – temps)
    • La dynamique de la forme
      • Gagnez la confiance de l’auditoire en la méritant
      • Commencez de manière amicale et sympathique
      • Transmettre des émotions positives
      • Fédérer avec enthousiasme et énergie
      • Persuader avec conviction
  • Passer de la communication à l’implication – 6 étapes clé
    • Clarifier les 4 objectifs fondamentaux
    • Mesurer les engagements à obtenir
    • Aider l’émergence d’une vision commune avec des questions essentielles
    • Développer l’appartenance en favorisant la cohésion et la coopération
    • Faciliter la mise en place de moyens, de symboles et d’actions
    • Accompagner en félicitant toutes réussites obtenues
  • Ateliers pratiques
    • Concevoir un message impactant et le transmettre avec conviction
    • Élaborer en sous-groupe les objectifs d’une vision commune

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Réflexion en sous-groupe
  • Feedback d’amélioration
  • Jeux de mise en situations
  • Partages d’expériences

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

J'accepteJe refuse C'est quoi un cookie ? Fermer

Vos préférences de cookie ont bien été modifiées